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Author: eric

300 Prozent mehr Cyberschäden

Cyberrisiken werden noch immer unterschätzt. Und das trotz milliardenschwerer Schäden. Wie können Vermittler auf das Thema aufmerksam machen?  Aus eigener Erfahrung…  „Phase one started: We have sent conversations from your Mail to people you probably recognize. Every day, we are repeating this process until the bitcoin is paid. ~VisionWhatsapp, NewFinance Mediengesellschaft Klingt ganz nach einer Spam-Nachricht? Falsch gedacht....

DELA Akademie: Eine Reise in die Welt der Weiterbildung

Die deutschen Vermittler sind in Sachen Fortbildung aktiver denn je. Dabei erfreut sich die digitale Weiterbildung immer größerer Beliebtheit. Mit der DELA haben Vermittler eine ganz besondere Lösung. 2,6 Millionen Stunden Weiterbildungszeit 18 Stunden: So viel Weiterbildungszeit haben die Vermittler in der Bundesrepublik im Jahr 2021 angesammelt. Das belegen aktuelle Zahlen der Weiterbildungsinitiative „gut beraten“. „Trotz widriger Umstände,...

Minijobber im Vermittlerbüro: Diese Fehler haben andere schon gemacht

Gerade kleinere Vermittlerbetriebe denken oft darüber nach, einen Minijobber oder eine Minijobberin einzustellen: Für eine Vollzeitbeschäftigung gibt es oft (noch) nicht genug zu tun und Minijobs gelten für den Vermittler als Arbeitgeber als weniger bürokratisch in der Abwicklung gegenüber regulären Voll- oder Teilzeitstellen. Aber auch bei der Beschäftigung von Minijobbern drohen kleinere und größere Fallen, die...

“Unsere starke Gemeinschaft wird wirklich gelebt”

Warum entscheidet man sich für eine Berufsausbildung in einem Versicherungsunternehmen – und speziell bei der WWK in München? Mit welchen Erwartungen startet man auf diesen Weg, und wie fühlt er sich dann in der Praxis an? Wie sieht der Arbeitsalltag in der Ausbildung aus, und was zeichnet den Berufsweg besonders aus? In unserer aktuellen Podcast-Folge sind gleich...

Klassische Probleme mit Mitarbeitern: Wie sie als Chef zu lösen sind

In jedem Unternehmen gibt es mit Mitarbeitern Streit, Stress und Trouble – aus den ganz unterschiedlichsten Gründen. Die richtige Lösung zu finden, ist meist eine Herkulesaufgabe für Chefs und Vorgesetzte – hier die Anleitung für die schwierigsten Fälle. Der Mitarbeiter erfüllt die Erwartungen nicht Das Problem: Ein Mitarbeiter erfüllt die Erwartungen (noch) nicht. Der Stressfaktor: Die Kollegen werden unruhig,...