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R+V Maklerbulletin

Viel (ge)Acker wenig Ertrag: Der Lagebericht zur Alterssicherung der Landwirte

Auf dem Land ist die Welt noch in Ordnung. Dass das nicht zwangsläufig der Realität entspricht, fasst alle vier Jahre der Lagebericht über die Alterssicherung der Landwirte zusammen. So viel sei verraten: Zumindest die grauen Haare sind bei diesen Aussichten garantiert. Zielgruppe Landwirtschaft Ohne agrarwirtschaftliche Erträge funktioniert eine Gesellschaft nicht. Umso nachdenklicher stimmt es, dass die Zahl...

Auslandsreisekrankenversicherung: Sind die Deutschen abgesichert?

Die Deutschen reisen gerne und die Deutschen sichern sich gerne gegen alle Eventualitäten ab. Darunter fällt nicht nur eine Regenjacke in die Wüste mitzunehmen, sondern auch die Auslandsreisekrankenversicherung. Doch nehmen die Bundesbürger diesen Schutz wirklich in Anspruch? Und was wird dabei abgedeckt?  Ausrutscher im Ausland  Leider bleibt Pech nicht vor der Flugzeugtür und so kann es schnell mal...

Umfrage: Wie kann das Maklerportal für Euch noch besser werden?

Das Maklerportal der R+V bietet Vermittlerinnen und Vermittlern einen umfangreichen Service. Dieser soll nun noch besser werden. Wie? Mit Eurer Hilfe! Nehmt an der Umfrage teil und zugleich die Chance wahr, das Maklerportal nach Euren Anregungen in nur 10 bis 15 Minuten noch weiter zu verbessern. Zur Umfrage Das rundum Servicepaket Egal ob aktuelle Service-News, Tarifrechner oder Informationen rund...

Minijobber im Vermittlerbüro: Diese Fehler haben andere schon gemacht

Gerade kleinere Vermittlerbetriebe denken oft darüber nach, einen Minijobber oder eine Minijobberin einzustellen: Für eine Vollzeitbeschäftigung gibt es oft (noch) nicht genug zu tun und Minijobs gelten für den Vermittler als Arbeitgeber als weniger bürokratisch in der Abwicklung gegenüber regulären Voll- oder Teilzeitstellen. Aber auch bei der Beschäftigung von Minijobbern drohen kleinere und größere Fallen, die...

Klassische Probleme mit Mitarbeitern: Wie sie als Chef zu lösen sind

In jedem Unternehmen gibt es mit Mitarbeitern Streit, Stress und Trouble – aus den ganz unterschiedlichsten Gründen. Die richtige Lösung zu finden, ist meist eine Herkulesaufgabe für Chefs und Vorgesetzte – hier die Anleitung für die schwierigsten Fälle. Der Mitarbeiter erfüllt die Erwartungen nicht Das Problem: Ein Mitarbeiter erfüllt die Erwartungen (noch) nicht. Der Stressfaktor: Die Kollegen werden unruhig,...

R+V-Kranken: „Wir können noch viel mehr“

Das bisherige Wachstum soll für die R+V Krankenversicherung nicht genug sein: Der Versicherer will zum Top-Anbieter werden. Das gilt für alle Bereiche. Auch die Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern wird intensiviert. Die AssCompact interviewte dazu kürzlich Nina Henschel, Vorständin der R+V Krankenversicherung. Redaktion: Frau Henschel, die R+V-Krankenversicherung hat 2021 gute Geschäfte gemacht. Wie setzt sich das zusammen? Nina Henschel Nina Henschel:...

Ab in den Urlaub: Die besten Reiseziele abseits des “Mainstreams”

Endlich startet die Urlaubssaison. Endlich mal wieder ein Auszeit vom Arbeitsalltag und von der Heimat. Doch wer Erholung sucht, sollte sich zu den Haupturlaubszeiten von den klassischen Urlaubszielen eher fern halten. Dort treffen sich im Zweifel eine Vielzahl gestresster Städter an überfüllten Bars und warten ungeduldig auf ihren Entspannungs-Smoothie. Um das Bild abzurunden, schreien im Hintergrund...

E-Sport erobert die Welt: Das Sponsoring-Engagement der R+V

Digitaler Sport, auch E-Sport genannt, erobert die Welt. Auch in der Versicherungsbranche kommt er zunehmend an. Die R+V macht vor, wie es geht: mit dem Engagement beim FC Schalke 04 Esports und dem R+V Gaming House. E-Sport in Zahlen Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Laut dem Marktforschungsunternehmen Newzoo soll die Zahl des E-Sport-Publikums noch in diesem Jahr...

Hit the Road and Reload: Die Recharge Days

In der heutigen Zeit ist sich die Gesellschaft bewusster denn je, wie erschöpfend Arbeit sein kann. Beispielsweise wurde im Januar 2022 durch die WHO offiziell anerkannt, dass es sich bei Burnout um eine anerkannte Krankheit handelt, die durch „chronischen Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet wird“ entsteht. Umso größer ist aktuell die Diskussion, wie die...

Lösungen finden statt Dampf ablassen: Die sieben Phasen erfolgreicher Kritikgespräche

Konflikte im Unternehmen erreichen schneller den Siedepunkt, als sich die meisten das vorstellen können. Wenn es dann mal richtig „knallt“, ist es wie nach einem Gewitter. Der Druck ist erst einmal raus. Meist kommt er aber schnell (und stärker) wieder. Deshalb müssen bei Konflikten Lösungen her. Das schnelle “Dampf ablassen” bringt langfristig nichts, egal, ob es...